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    • 向上管理 與你的領導相互成就

      蕭雨  /  2019-06-01  /  江蘇鳳凰文藝出版社
      ¥19.5(4.9折)定價:¥39.8

      在我們的職業生涯中,會遇到各種類型的領導,他們掌握著我們的工作命脈,項目進度、升職加薪、資源分配,無一不由領導決定。因此,運用“向上管理”模式,與領導建立良好的工作關系,成為決定我們職場進階的關鍵。 本書顛覆了傳統的管理思維,通過3個關鍵點、5個步驟、6大維度、27個知識點,手把手教你如何掌握、運用向上管理技巧,告別“小透明”式的職場生活,把領導變成自己的資源,快速實現個人躍遷...

    • 優選知名商學院經典課程系列(典藏版)沃頓商學院最受歡迎的談判課/全球知名商學院經典課程系列(典藏版)

      ¥72.2(8.2折)定價:¥88.0

      每一年,只有很少的學生才能進入沃頓商學院,成為和巴菲特的校友。而本書作者斯圖爾特·戴蒙德教授的談判課,連續13年都是沃頓商學院搶手的課程。本書是對傳統觀念的挑戰,比起“雙贏”,本書將教會你更有效的談判策略。本書說的談判蘊含在日常生活中的方方面面:旅行和購物、職場精進、伴侶和家庭、競爭對手、文化差異等!と绾瓮ㄟ^談話打動面試官和領導、順利升職加薪?·如何獲得談判成功、卻將贏的感覺留給競爭對手?·如何通過角色互換感受伴侶真實想法,減少爭吵

    • 項目管理知識體系指南(PMBOK指南)(第6版)

      ¥159.6(7折)定價:¥228.0

      ? 第六版搶先發售加納入了在敏捷或者適應型環境中應用良好項目管理實踐的指南。各章節(或知識領域)現在有4個引導部分:核心概念、趨勢和新興實踐、剪裁考慮因素、敏捷或適應型環境中需要考慮的因素。? 第六版格外重視項目管里中的戰略與業務知識方面,前三章對涉及項目管理的業務文檔進行了討論? 第六版增加了一個有關項目經理角色的新章節,專門討論“PMI?人才三角”及組織對項目經理的技能組合要求,這些技能讓項目經理更具競爭力,并且在技術、領導能力、

    • 中小企業股權設計一本通中小企業股權設計一本通

      臧其超  /  2019-07-01  /  廣東旅游出版社
      ¥37.7(6.5折)定價:¥58.0

      當下市場競爭愈演愈烈,中小企業發展到一定階段面臨著內憂外患:有能力的員工沒有動力貢獻自己的才能,很好的人才留不住,公司成了為他人培養人才的“黃埔軍!。老板不知道如何做好股權布局,公司禍起蕭墻“內亂”不止;老板不懂如何分市場的錢、未來的錢,結果公司越分越小,企業產權模糊,融資渠道單一,治理結構不完善。這種種問題,使公司隨時面臨被競爭者吞噬的危險。 中小企業要想突破瓶頸再創輝煌,進行股權激勵勢在必行,那么股權激勵有哪些常用模式?

    • 認同 服從 照做-快速晉升的秘密

      何艷麗  /  2012-04-01  /  新世界出版社
      ¥8.0(3.2折)定價:¥25.0

      這本《認同服從照做(快速晉升的秘密)》由何艷麗著,用精辟的文字對這三個要求進行了深刻的探討,并包含大量精彩的案例和故事,使內容更加生動、可讀。通過閱讀,讀者可以得到關于培養認同、服從意識、照做方面的指導,為員工成長和企業成功更好地貢獻力量。 人生之路沒有一帆風順,工作之路沒有一馬平川,命運的拐點往往就在一瞬,前進還是后退,只是一念之間。 我們強調認同、服從、照做,并不是要磨平員工的斗志和創造性,而是要求員工在企業的運營軌道上做好本

    • 允許被說服

      ¥16.0(3.8折)定價:¥42.0

      本書分時刻保持“允許被說服”的心態和允許被說服又不失威嚴的七種做法。內容包括: 準確、機敏和進步是怎樣煉成的 ; 決策力的正確使用方式 ; 逆向思考: 承認自己的疑惑與迷茫 ; 換位思考: 關鍵在于原意并且能夠做出改變等...

    • 領導力核能

      ¥18.6(3.8折)定價:¥49.0

      本書分為認識領導力、解密領導特征和結束語三篇共14章, 主要內容包括: 你的領導力成功路線圖 ; 智慧領導力輪盤: 外部核心 ; 智慧領導力輪盤: 內部核心 ; 領導力成熟度路線圖: 九型人格 ; 了解你的助人者領導特征 ; 了解你的成就者領導特征等...

    • 活法四

      稻盛和夫(Kazuo Inamori)  /  2011-01-01  /  東方出版社
      ¥8.3(3.2折)定價:¥26.0

    • 權力、影響與說服(如何順利推行你的主張)

      哈佛商學院出版公司  /  2007-08-01  /  商務印書館
      ¥9.0(3.2折)定價:¥28.0

      簡介   每天,管理都有機會實施某些決策,這些決策既對他們所在的組織也對他們本人產生影響。他們的成功取決于他們能在多大程度上有效地使用權力、影響和說服去團結員工、實現目標。這本方便的指南聚焦有關權力、影響與說服的實用技巧,內容涵蓋:    運用你需要的權力去完成工作;    增強你在組織內的影響力;    針對不同的受眾取不同的說服策略;    設計演講結構,呈南更富有感染力的演講...

    • 整合時代

      杜蕓  /  2019-11-01  /  中國財政經濟出版社
      ¥27.8(4.9折)定價:¥56.7

    • 新員工的差距是怎樣拉開的

      千田琢哉  /  2017-10-01  /  中信出版社
      ¥13.7(3.8折)定價:¥36.0

      快節奏社會,效率決定成敗 時間就是生命,從現在開始,提高你的人生密度。入職3個月內,讓周圍人覺得 TA真有兩下子!迅速進階職場勝利組,拉開差距。 日本企業、人事咨詢專家,集結20年咨詢經驗的實用職場指南 累計3300位主管與10000名上班族的對談經驗,拋開厚重理論,淬煉職場醍醐要點。 專為職場新人、跳槽新手量身打造 從入職前準備、入職第1天、前10天,前90天到90天后,分時間節點地全方面為你揭示99%的新人都沒有做好的45件事。

    • 內在動機:自主掌控人生的力量:understanding self-motivation

      ¥41.3(7折)定價:¥59.0

      作為一名初入社會的年輕人,你是否常常在父母的期望、社會的壓力和自己真正喜歡的生活之間猶豫掙扎?作為一名奮斗在職場的人士,你是否常常被巨大的焦慮感和壓力壓得喘不過氣,而開始懷疑工作的意義? 作為父母,你是否常常為督促孩子學習而感到疲憊不堪? 基于40余年的科學研究,心理學家愛德華?L. 德西告訴我們,陷入以上的生活困境是因為人們在工作和學習中喪失了內在動機和自主感。相對于外在的金錢、名聲和社會強加的評價標準,只有在追求令人滿意的人際

    • 所謂管理好就會帶人

      大衛·羅蘭德  /  2017-02-11  /  北京聯合出版公司
      ¥16.0(3.8折)定價:¥42.0

      從管人、管事到管心!會帶人就是讓員工完全融入團隊! 本書作者大衛羅蘭德是世界500強高管和企業首席執行官的培訓師,本書根據其從業三十余年經驗寫就,實用性和操作性極強,讓你快速打造屬于自己的鐵血團隊! 這是每一位創業新手、高級管理人員、項目經理、團隊領導者和高管助手床頭或案頭的必備之書! 赫斯特報社前CEO鮑勃但澤、美國西南航空公司CEO霍華德帕特南、美國培訓與發展協會前主席愛德華斯坎內爾等鼎力推薦!...

    • 下一個倒下的會不會是華為-故事.哲學與華為的興衰邏輯-終極版

      田濤  /  2017-09-01  /  中信出版社
      ¥18.6(3.2折)定價:¥58.0

      柳傳志、馮侖、秦朔、牛文文、陳彤、吳曉波 聯袂誠摯推薦 這是《下一個倒下的會不會是華為》新版本!本書歷時3年精修原著,60%大幅度增改,新增100多位中高層近身訪談、300多萬錄音資料,再次披露任正非及華為中高層鮮為人知的背后故事。 顛覆外界對于華為的認識,研究華為及任正非的教案級著述。 對華為深刻、系統、權威的解讀,還原一個真實、可信、豐滿的任正非! ...

    • 歸屬感

      ¥22.0(3.8折)定價:¥58.0

      歸屬感,就是創造一個員工想要歸屬其中的組織和團體。 將NLP技術用于組織和團隊管理的里程碑式作品。 備受谷歌、蘋果、迪士尼等公司推崇的團隊管理思想。 唐納德特朗普、比爾克林頓、史蒂夫喬布斯、約翰斯庫里、吉爾帕如等終身受益。 口碑爆棚,100000 讀者誠意熱贊。...

    • 清華領導課

      何燕  /  2014-10-01  /  新世界出版社
      ¥9.5(3.2折)定價:¥29.8

      “天下英才半清華”   中國商界的梵蒂岡,中國政界的搖籃,一個制造“職業老板”的工廠!   汲取清華人領導智慧的精髓——成功領導者必行的階梯!   360度中國式領導力提升指導   清華大學16項領導力修煉法則 ...

    • 德魯克的管理金律

      龔俊恒  /  2019-07-01  /  北京聯合出版公司
      ¥7.6(2.1折)定價:¥36.0

    • 輕松做中層

      ¥18.6(3.8折)定價:¥49.0

      本書針對如下5大變革中常見的中層管理問題:1.如何處理員工以及自己的負面情緒2.如何處理員工與上級的不配合3.如何處理偏離正軌的工作與項目4.如何帶領團隊走出低效甚至停滯的困境5.如何與重組、改組甚至解雇的員工溝通提出了十分具有針對性和實踐性的見解,并配以插圖和對話,手把手教讀者如何與同事、上級溝通、合作、統籌工作,為管理者規劃出了團隊長期發展所需ABC,讓你告別“夾心餅干”的痛苦,輕松成為上司倚重、同事信賴的團隊領導...

    • 企業危機管理

      暢鐵民主編  /  2004-08-01  /  科學出版社
      ¥18.2(5.5折)定價:¥33.0

      本書從當代國內外危機管理理論和實務發展的現狀出發,博采眾長,堅持理論與實踐相結合、敘述與評價相統一、論證與個案相匹配,以管理職能思想為主線,全面介紹了危機管理的基本理論、基本知識和基本方法,具有一定的創新性、前瞻性和實用性。本書內容主要包括危機管理過程、危機管理技能和危機管理實務三個方面,分別就危機應對的計劃、組織、領導、控制、危機溝通、危機處理實務等進行了系統介紹。全書共分13章,根據教學實踐需要,每章后附有習題和各章案例。為了強化

    • 管理學(第7版)

      StephenP.Robbins  /  2001-09-01  /  清華大學出版社
      ¥32.5(5.5折)定價:¥59.0

      本書包括“導論”、“界定管理者面對的情形”、“計劃”、“組織”、“領導”、“控制”6部分內容...

    • 商業突破思想

      湯姆·坎農  /  2004-04-01  /  海南出版社
      ¥10.3(4.3折)定價:¥24.0

      作者以幽默、睿智的方式講述了每個商業決策背一的傳奇故事,為商界人士總結了關鍵的和普遍的經驗教訓,見解尤其獨到。從米老鼠到福特的大生產,從耐克到通用電氣的研究實驗室,都曾經有過重大的商業突破。這些商業突破向讀者表明的想像、膽量和信念是如何在一夜之間改變 個企業或一個行業的。讀完本書,最理大的商業決策最終都盡在你的掌握之中...

    • 商務模式創新:企業經營“魔方”的旋啟

      翁君奕  /  2004-08-01  /  經濟管理出版社
      ¥20.9(5.5折)定價:¥38.0

      本書將商務模式界定為一個形象的三維空間,從而使商務模式原型成為企業經營的“魔方”,使商務模式創新從籠統的術語成為可操作的構思設計。 本書提供了商務模式創意和決策的全新思維方法。書中大量案例分析可以幫助企業管理者掌握商務模式的分析方法,并深入思考挖掘商務模式價值的手段和技巧。 本書適合具有豐富管理經驗的企業管理者或具有全面管理知識的,咨詢人員等閱讀,也適合作為EMBA和MBA有關課程的教材和參考書...

    • 中國企業管理的前沿研究

      徐淑英  /  2004-04-01  /  北京大學出版社
      ¥26.4(5.5折)定價:¥48.0

      這本書討論了中國國有企業“游戲規則”的根本性重建。這些作者把他們的論述和廣泛認同的概念、理論,以及測量和方法聯系起來,從而增加了文章的可理解性。另外,他們通過把中國變革過程中的新穎要素與當代文獻中的爭論和主題聯系起來。并提出在新情境下研究舊課題的充滿希望的新機遇。來激發人們對中國變革過程中的新穎要素的研究興趣...

    • 如何進行現金流管理

      杜古軍  /  2004-10-01  /  北京大學出版社
      ¥13.7(3.8折)定價:¥36.0

      現金就如同企業的血液一樣,對企業正常運轉著不可替代的作用。一個良好的現金流狀況,常常是企業運營良好、財務健康的表現,而一個不健康或不順暢的現金流狀況,則將使企業或收益蒙受損失,或陷于財務吃緊乃至經營難以為繼的困境?梢哉f,管好企業的現金流對企業而言,既必要又重要。本書立足于現代資金管理、財務管理和企業運營管理等理論,結合作者多年財務運作經驗,并借鑒成功企業的現金流管理實踐,從企業經營、投資、籌資及企業整體運營的角度對現金流管理的操作方

    • 商業風險管理的第一本書

      (英)蒂姆  /  2004-03-01  /  汕頭大學出版社
      ¥13.1(5.5折)定價:¥23.8

      在合同簽訂前,你如何把握投標中的風險?面對企業財務,你如何看待匯率帶來的風險?尋找供應商時,你有考慮過其中的風險嗎?當合同期限來臨時,你如何預估可能出現的延期風險?交付現金后,你的合同還存在風險嗎?如何把握風險,將風險轉化為利潤?企業經營的風險包括成本上升、壞帳、成品、配送遲緩以及其他許多需要認真管理的方方面面!渡虡I風險管理的第一本書》為你的企業提供最佳的風險管理指南:風險—通貨膨脹增加成本風險—工作時間比預期長風險—匯率波動風險—

    • 第一次開餐館就賺錢:中小餐館經營管理大全

      謝世忠  /  2004-11-01  /  中國紡織出版社
      ¥16.4(5.5折)定價:¥29.8

      本書介紹了開餐館必備的基本管理知識,包括開餐館前的各種準備,餐館的布局設計,確定菜品的風味特色,菜單的選配與設計,給顧客最好的服務,開餐館的經營要領,無孔不入的宣傳攻勢,如何迎合顧客的消費心理,全方位的管理策略,定價原則與成本控制,制定餐飲的連鎖計劃!瓰槟_餐館創業提供了一本必備的手邊工具書...

    • 升級才能生存

      鐘國興  /  2006-06-01  /  機械工業出版社
      ¥15.4(5.5折)定價:¥28.0

      本書側重強調建立既重團隊智商又重執行的企業團隊,其目的就是讓組織升級,因為這是一個競爭激烈的時代,不主動升級就會被淘汰,只能升級才能生存...

    • 傾聽大師

      經理人雜志社  /  2006-01-01  /  珠海出版社
      ¥12.0(4.3折)定價:¥28.0

      作為經理人,你經常會面對很多具體而棘手的問題,本書或許能成為幫你解決問題的助手!你很難相信,一個90高齡的人,還能夠對如今每時每刻都在變動的世界,保持著持續的關注和極其冷靜、深刻的認識。彼得·德魯克思想的穿透力確實犀利無比。德魯克把管理視為“組織社會的基本器官和功能”。也許正是這一點,使德魯克的見解具有天才預言家般的精準。在本書中樸實如真理般的名言簡直俯拾皆是,懷著敬畏,傾聽大師...

    • 猶太10大商人的經商大智慧

      仲侯周德田  /  2005-12-01  /  石油工業出版社
      ¥13.1(5.5折)定價:¥23.8

      本書介紹了10位猶太商人的傳奇經歷,全面深入地闡述了猶太商人的賺錢智慧...

    • 關鍵在于落實

      劉玉瑛  /  2006-06-01  /  新華出版社
      ¥12.7(5.5折)定價:¥23.0

      落實,首先是一種觀念。一個人如果沒有強烈的“落實”觀念,不能時時刻刻想到落實,不能時時刻刻注意落實,那么,他在工作中,就會忽視落實。他就會只唱高調,不管實效;就會見到風險躲著走,見到矛盾繞著走,見到困難往回走;就會喊得兇、抓得松。落實,自然也就成了一句空話。記得有一句名言說:觀念決定思想,思想支配行為,行為決定結果。網絡上廣泛流傳的一個故事為這句名言作了形象的注腳:兩個農民外出打工。一個準備去上海,一個打算去北京?墒,在候車廳等車時

    • 有效決策

      王鴻春  /  2006-07-01  /  企業管理出版社
      ¥25.3(5.5折)定價:¥46.0

      l、明確決策流程是科學決策的前提之一首先申明,并不是所有的決策都需要經過這五個步驟來解決,決策者可以根據經驗或者直覺,迅速進行決策。例如,你發現有一個員工今天因病不能上班,你就迅速找到另一個人來代他完成當天必須完成的工作。這方面的問題我們在后面的章節中會做專門研究。但是,還是有很多問題,決策者不能馬上作出決策并當即加以解決,同時也不能借助于一些特定的處理方法,比如找到幫助你解決某種問題的行家,你就需要按照嚴格的決策程序,一步一步地來進

    • 打造你的金牌管理團隊-管理團隊操作與培訓手冊

      ¥16.4(5.5折)定價:¥29.8

      4.1絕招一:打造共同愿景打造共同愿景能夠有效地解決團隊目標與個人價值矛盾的問題。愿景是一個越來越多地被使用的詞語,然而能正確理解的人并不多。一個真實的愿景表明了一個公司是干什么的。它代表的不僅僅是公司所提供的產品和服務,還是公司生存的根本原因,即它的目的,企業長期的目標。作為團隊共同愿景,它包含如下三個要素:(1)有意義的目的。我們要干什么?這是組建一個管理團隊的根本理由。它回答了“為什么”的問題,而不只是解釋我們的團隊是做什么的。

    • 中層管理執行手冊

      朱江  /  2006-04-01  /  北京大學出版社
      ¥20.9(5.5折)定價:¥38.0

      作為資深企業經營管理顧問、員工職業素質培訓專家,作者致力于為中小企業提供服務。本書是根據一線培訓經驗打造而成的實戰手冊,立足于中國企業和經理人的管理現狀與困境。切中要害的職場法則,真實生動的典型案例,將切實有效地幫助您解決工作中的問題與困惑。   你將學會   如何管好下屬,帶領他們卓有成效地履行部門職能   如何管好上司,贏得上司的關注和支持   如何管好自己,提升自身的職業素質和管理能力   如何搞好部門、團隊之間的協作

    • 渠道的革命

      艾米莉  /  2006-04-01  /  北京工業大學出版社
      ¥16.4(5.5折)定價:¥29.8

      本書在深刻剖析近些年來國內許多企業面臨的賒銷、竄貨、沖突等問題的基礎上,結合大量的案例,闡述了渠道治理之道...

    • 巨變時代的管理-德魯克世紀精選

      德魯克  /  2006-05-01  /  機械工業出版社
      ¥20.9(5.5折)定價:¥38.0

      組織雇用管理者的目的就是執行和采取行之有效的行動,管理者必須通過思考和利用已經發生的變革完成自己的使命。.過去50年來人們認為理所當然的管理的假設、規律和慣例已經發生改變。信息已經成為一種新型的管理工具,成為管理者的關鍵性資源和組織的基礎。在世界經濟中,新的權力中心、持續增長的新興市場和行業層出不窮。在這個轉型的世紀,社會和政府的變革才是最大的變革。..半個世紀以來,彼得·德魯克先生一直是企業、公共事業組織和政府的高級管理者的良師

    • 管理學基礎核心概念與應用-(英文影印版)(第4版)

      羅賓斯  /  2006-04-01  /  北京大學出版社
      ¥45.1(9.2折)定價:¥49.0

      本書是《MBA核心課程精選教材·英文影印版》系列之一,《MBA核心課程精選教材·英文影印版》集合了美國經濟學界和管理學界各個學科領域專家的權威巨著,經過北京大學光華管理學院及其他著名高校知名學者的精心選編,包括了大量精深的理論指導和豐富的教學案例,真正稱得上是一套優中選精的MBA教材。全套叢書基本覆蓋了北京大學MBA的主修課程。包括:管理學、營銷學、戰略管理、管理信息系統、運作管理、人力資源管理、商務溝通、國際金融、金融管理、決策分析

    • 現代企業管理案例精析

      陳國生  /  2006-07-01  /  對外經濟貿易大學出版社
      ¥13.9(7折)定價:¥19.8

      本書主要內容包括:現代生產企業管理案例、現代企業組織管理案例、現代企業物流管理案例等...

    • 突圍-中國企業戰略抉擇

      郎咸平  /  2006-08-01  /  東方出版社
      ¥14.7(4.9折)定價:¥30.0

      本書共分四部分,內容包括:戰略分析、戰略轉型、戰略整合、戰略控制...

    • 大思維(中國企業向誰學習)

      ¥21.5(5.5折)定價:¥39.0

      《大思維——中國企業向誰學習》一書視野開闊,為本土企業提供了一個全新的學習框架,為中國企業指明了學習方向。 《大思維——中國企業向誰學習》立足于中國企業的現實提出問題。全書共選用幾十個中國企業成敗典型案例,如清代的日升昌票號、當代的海爾、聯想、萬科、華為、德隆、鐵本等,所選擇的企業縱貫古今,橫穿東西南北,可以說較為全面地對中國企業經營管理得失,進行了全面系統的點評。作者將管理哲學、經營理念用中國人所熟悉的歷史故事、寓言、典故生動

    • 裂變(中國企業突圍和走向卓越之路)

      張遠昌 著  /  2005-11-01  /  東方出版社
      ¥19.3(5.5折)定價:¥35.0

      每個時代都有其標志性階層的產生,新的舞臺應用新的人物的表演。 占據了舞臺核心的中國新一代商人,在這裂變性時代遇到了太多的焦慮與困惑,他們有的裂而未變,有的變而未裂,但都沒有取得裂變所產生的巨大能量。 中國企業取得裂變效應的那滴水又在哪里?此書跟您一起尋找答案。 本書中,作者試圖闡述中國企業目前的現狀、面臨的焦慮問題以及試探地探討出路。反映當代時局棱鏡所折射出來的“商業事實”披露一個正在浮現的中國現代商業秩序。

    • 戰略環境影響評價培訓材料

      ¥25.6(3.2折)定價:¥80.0

      本書包括三部分內容:戰略環評( SEA)概述及國際經驗,戰略環評(SEA)在中國的應用,閱讀材料...

    • 修煉:我的職場十年

      謝耘  /  2006-04-01  /  人民出版社
      ¥19.3(5.5折)定價:¥35.0

      本書記述了一個工科博士畢業之后的十年職業生涯。這十年間,作者謝耘從初入職場到躋身名企高層,經歷了從技術人員到管理者的角色變化,從基層管理者向高層管理者的職位升遷。本書真實地記錄了一位優秀職業經理人的成長經歷,既是一部鮮活立體的管理教科書,又是一部讓一般讀者相見恨晚的職場勝經。 作者在職業經歷中的種種典型遭遇和思考,而不是作者本人,是本書的主角。其中包括個人的職業化、在混戰中學習的項目管理要訣、學習放權和團隊建設時的成敗,直至在職

    • 薪酬福利管理

      胡昌全  /  2006-10-01  /  中國發展出版社
      ¥19.3(5.5折)定價:¥35.0

      本書為“中國注冊人力資源管理職業資格認證”的指定培訓教材之一。全書以什業薪酬管理為主線,對薪酬體系與結構,付薪策略與原則、福利與保險做了完整深入的分析...

    • 員工革命:塑造獨當一面的專家型員工

      (日)山芳雄  /  2005-04-01  /  東方出版社
      ¥10.5(5.5折)定價:¥19.0

      面對日益激烈的市場競爭,企業尋求著變革與創新,進代呼呈奮發圖強、能獨當一面的“專家型”員工。如何摒棄對公司或對上級的依賴心理?如何改善自我以提高職場競爭力?轟轟烈烈的員工革命已經吹響了號角,這也是一場真正意義上的自我革命,成功的關鍵在于全體員工真正行動起來,從改變自身做起。 本書對企業員工的發展方向,提出了自己獨到的見解,員工將學會如何樹立全新的專職態度,并從固有專業能力、企劃能力、改善能力、管理能力、表達能力、說服力等六個方面對自己

    • 大象與跳蚤:自由個體與大企業的共存之道

      (英)查爾斯.漢迪  /  2006-05-01  /  三環出版社
      ¥13.3(3.8折)定價:¥35.0

      在二十多年前,查爾斯·漢迪就預測末來的生活將會是組合式生活,全職就業的人數將不到就業人口總數的一半。四十九歲時,他開始親身體驗自己的預言,成為一只“跳蚤”。 在這本有如自傳的新書中,作為獨立工作者(跳蚤)的作者,回顧了自己一生。他體會到,在現在及末來這個更彈性的世界里,每個人都會經歷成為跳蚤的轉變,可是,我們該如何學習推銷自己并自我定價?如何安排自己的學習發展?如何平衡自己的生活與婚姻,并找到自己生命與工作的意義呢? 查爾

    • 成為企業最受歡迎的人

      袁文龍 著  /  2007-01-09  /  中華工商聯合出版社
      ¥10.3(5.5折)定價:¥18.8

      本書為員工培訓讀物。主要談敬業、忠誠、人際關系、團隊協作、自動自發地工作、注重細節、不找任何借口、執行力、提高工作效率、為企業提建設性意見...

    • 創業創新經典案例評析

      主編黃金柱  /  2006-01-01  /  石油工業出版社
      ¥17.6(5.5折)定價:¥32.0

      本書內容包括:金融世界“大爆炸”、湯普森·拉莫·伍爾德里奇公司、IBM的三次興衰、ITT的臨時工作小組、美國航空公司的信息化等...

    • 企業組織變革——外圍國家企業組織演化研究

      沈宏亮  /  2006-12-01  /  中國經濟出版社
      ¥12.1(5.5折)定價:¥22.0

      本書共分為七章,分別是:第一章 導論,第二章 企業組織演化的微觀靜態視角,第三章 企業組織演化的宏觀動態分析,第四章 外圍國家企業組織演化:一般理論框架,第五章 外圍國家企業組織演化:以歷史上美國、日本的企業為例,第六章 我國企業組織演化過程分析,第七章 我國的企業組織變革趨勢與對策。 ...

    • 團隊的力量:卓越團隊成功的八大力量

      周新曜  /  2006-10-01  /  地震出版社
      ¥16.0(5.5折)定價:¥29.0

      每個人都在為團隊工作 每個人永遠都是團隊的一分子,每個人都擁有自己的團隊。你有一個團隊叫家庭,你有一個團隊叫社會,你有一個團隊叫國...

    • 博弈之道:企業管理的棋思妙想

      張海青  /  2007-01-01  /  中國紡織出版社
      ¥12.0(4.3折)定價:¥28.0

      本書是一本寓言體管理書,將企業的經營管理虛擬成一盤棋局,以博弈中的游戲規則來比喻企業的管理法則,以棋局中的技法和棋子的協同,來說明企業管理的“棋”思妙想。企業的管理者“將(帥)”在九宮格,運籌帷幄,決勝千里;他調動中層干部,車“橫沖直撞”,馬“威風八面”,炮“隔山打!睘樽约捍蚱刺煜;車、馬、炮調動基層“兵(卒)”穩扎穩打,深入敵后;“士、象”好比公司后勤和服務,全力以赴,提供補給!败、馬、炮、士、象、卒”與“將(帥)”是一體的,象

    • 員工管理新變革:管理受市場驅動的員工隊伍

      ¥42.0(7折)定價:¥60.0

      曾經是大家非常熟悉的、有保障的、有可預期的晉升前景和穩定報酬的、美國雇用系統中的職位已經消失了,取而代之的是雇傭關系的新變革。很多組織構建自己的員工隊伍都依靠以市場為基礎的交易,例如臨時招聘、短期合同和外包。同時,很多爭論也都是圍繞這些新變革如何影響雇員而展開的。彼得卡佩利是首先研究新變革對于經理人員重要意義的學者之一。在本書中,卡佩利幫助經理人員理解那些影響現代受市場驅動的員工隊伍的動力! 「鶕ㄅ謇挠^點,這些新政策的合

    • IT執行力——IT項目管理實踐

      ¥24.1(4.3折)定價:¥56.0

      本書分為22章,從IT項目的產生、管理中容易出現的問題,IT項目管理的基礎,項目管理的知識體系、一般管理過程以及如何建立有效的IT項目管理機制等方面進行的討論等內容...

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