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  • 德魯克的管理金律

    龔俊恒  /  2019-07-01  /  北京聯合出版公司
    ¥7.6(2.1折)定價:¥36.0

  • 金字塔原理

    芭芭拉·明托  /  2019-04-01  /  南海出版公司
    ¥61.6(7折)定價:¥88.0

    《金字塔原理》介紹了一種能清晰地展現思路的高效方法,是訓練思考、使表達呈現邏輯性的實用寶典。金字塔原理能將零散的觀點有序組織起來,化繁為簡,適合所有需要精進思考、分析、表達能力的讀者。深入思考:建立金字塔思維,提取有價值的信息,找到問題的關鍵,將復雜的問題變得清晰簡單。解決問題:從基本事實切入直擊要點,制定嚴謹合理的解決方案,突破瓶頸。項目管理:明確目標,制定行動計劃,根據MECE原則合理分配任務,不重疊、無遺漏。清晰表達:陳述項目、

  • 無印良品管理筆記

    松井忠三  /  2017-04-01  /  北京聯合出版公司
    ¥16.3(4.3折)定價:¥38.0

    沒有他,就沒有現在的無印良品。 工作者該如何面對自我、上司/下屬、團隊乃至整個企業? 讓無印良品起死回生的前會長松井忠三 工作、管理、決策、人生哲學全面公開 2001年,無印良品面臨史無前例的衰退, 陷入38億日圓赤字,股價從20000日圓暴跌至3000日圓。 在當時臨危受命、拯救無印良品的,就是松井忠三。 就任社長后,他在短短3年內就讓無印良品V字體復蘇,甚至達成史上ZHI高業績。 15年后的現在,無印良品不只屹立不搖,更名列全

  • 能力陷阱

    ¥27.4(4.9折)定價:¥56.0

    我們很樂于去做那些我們擅長的事,于是就會一直去做,最終就使得我們會一直擅長那些事。做得越多,就越擅長,越擅長就越愿意去做。這樣的一個循環能讓我們在這方面獲得更多的經驗,但卻容易陷入能力陷阱,在其他方面無法突破。 每個人都要特別警惕這種能力陷阱,避免把大量時間花在日,嵤律。如果你想獲得更多更好的發展,就要從日,嵤轮薪饷摮鰜,轉變到進行更多策略性思考、在日常工作外建立人際關系網絡、提升影響力等能夠給你持續帶來價值的工作上

  • 事實-用數據思考.避免情緒化決策

    漢斯.羅斯林  /  2019-04-01  /  文匯出版社
    ¥42.6(4.3折)定價:¥99.0

    《事實》教你避免情緒化決策!認識情緒化本能,作出相應改變,擺脫非理性的困擾,重新把能量投入建設性的行為中!一旦你擁有了《事實》提供的思維方式,你就能:遠離焦慮、變得樂觀、充滿希望、變得理性、發現潛在的商機、作出有效決策。 避免一分為二:如今不應再把世界分為發達國家和發展中國家。大部分國家都是中等收入國家,而這種傳統分類方式很容易讓你在現代社會痛失潛在市場; 避免以偏概全:在一些城市街頭,你會看到很多蓋到一半的房子。很容易認為這是因

  • 費曼學習法(用輸出倒閉輸入)

    尹紅心李偉著  /  2021-02-01  /  江蘇文藝出版社
    ¥34.2(7.6折)定價:¥45.0

    享譽優選的諾貝爾獎得主、天才物理學家、納米技術之父、量子電動力學的創始人費曼,除精通多門語言外,在音樂方面的造詣也頗深。之所以能在眾多領域取得舉世矚目的偉大成就,是因為他有一套獨特的學習法,是當之無愧的學習大師。 費曼學習法的核心,是把復雜的知識簡單化,以教代學,讓輸出倒逼輸入。它對輸出思維極其推崇,認為輸出就是不錯大的學習力,能不卡殼復述學習內容,才是學全;它對簡化思維格外重視,強調找出問題的要害,把復雜的知識簡單化,認為把高深的知

  • 提問--卓越領導人問偉大的問題

    約翰麥克斯韋爾  /  2016-02-01  /  金城出版社
    ¥12.4(3.2折)定價:¥38.8

    在商業世界,約翰麥克斯韋爾幾乎等同于領導力,正如彼得德魯克幾乎等同于管理學。 與其他***管理大師相比,他有一個極為突出的特點更善于表達,更貼近普通人而非高高在上的老板。這讓他躋身于亞馬遜網站十周年名人紀念館(25位),成為*成功的暢銷書作者之一,在領導力日益成為顯學的中國,他為我們帶來的 以人為本的軟性領導力方面的經驗和原則,非常值得借鑒...

  • 可復制的領導力

    樊登  /  2018-01-01  /  中信出版社
    ¥34.3(7折)定價:¥49.0

    1. 樊登讀書會發起人樊登首部作品。 2. 首次公開4年實現300萬付費用戶的指數級增長奧秘。 3. 北京大學國家發展研究院教授 陳春花、獵豹移動CEO 傅盛 作序推薦。 4. 馬東 (米未傳媒創始人)、戴威 (ofo共享單車創始人)、余建軍(喜馬拉雅FM聯合創始人)、宗毅(芬尼克茲創始人)等聯袂推薦。 5. 帶團隊就是讓每個人都成為領導者,學會領導力,收獲影響力。 6. 9大行動鐵律,34項關鍵技能,北大總裁班、清華MBA、海爾、蘇

  • 德魯克夫人回憶錄

    ¥24.0(4.9折)定價:¥49.0

    在等待火車啟動的前一刻,母親從車廂敞開的窗戶中探出頭來,再次叮囑站臺上的我要信守誓言,不再見那個隨遇而安的奧地利人——彼得·德魯克;疖囈婚_動,那個她一直蔑視的對象便從一根藏身的柱子后面走出來,我們立刻擁抱在一起……...

  • 中國式管理(新版珍藏本)

    曾仕強  /  2005-08-01  /  中國社會科學出版社
    ¥15.5(4.3折)定價:¥36.0

    中國式管理,是指以中國管理哲學來妥善運用西方現代管理科學,并充分考慮中國人的文化傳統以及心理行為特性,以達成更為良好的管理效果。中國式管理其實就是合理化管理,它強調管理就是修己安人的歷程。中國式管理以“安人”為最終目的,因而更具有包容性;以易經為理論基礎,合理地因應“同中有異、異中有同”的人事現象;主張從個人的修身做起,然后才有資格來從事管理,而事業只是修身、齊家、治國的實際演練。 曾仕強教授自20世紀80年代開始推廣中國式管理

  • 中小企業和小商店賺錢的經營法則

    ¥3.5(3.5折)定價:¥10.0

    本書從基本的“船井流派”的市場營銷訣竅以及商品供應計劃(商品能力)、促進銷售的計劃能力開始,對地區選定、接待客人的能力以及提高基層領導、最高領導能力的方法,都進行了說明。同時,書中還包含了大量的成功事例。 讓成功率達到100%的秘訣是什么?如何才能提高銷售額以及利潤?這兩個問題是每個企業管理者都想知道的問題。該書作者把在實際指導現場已經章程化了的各種各樣的訣竅,并結合其近幾年大量的成功事例,對地區選定、接待客人的能力以及提高基層

  • 商業的本質

    韋爾奇  /  2016-04-01  /  中信出版社
    ¥34.3(7折)定價:¥49.0

    互聯網時代,我們為何還要讀杰克韋爾奇? 工業時代走向終結,互聯網浪潮強勢來襲, 當一切都被顛覆,一切都被重新定義, 究竟哪些東西是我們依然需要堅持的? 當o2o已死,資本寒冬來臨, 當創業成功依然只是小概率事件, 如何才能在這個時代,始終處于“贏”者的地位? 時代變了,商業的本質始終未變,增長依然是王道。 如何做一個互聯網時代的優秀領導者? 如何帶好90后團隊?如何選拔

  • 劉強東自述-我的經營模式

    劉強東 著  /  2016-06-01  /  中信出版社
    ¥11.9(2.4折)定價:¥49.0

    1.劉強東首部署名作品。 2.互聯網公司關于經營管理的里程碑作品。 3.《劉強東自述:我的經營模式》從戰略、企業文化、員工培養、用戶體驗到信息流、財務流、物流建設等,全面展現京東能夠取得成功的經營秘訣,干貨充盈。 4.保持一顆創業的初心和向優秀合作伙伴甚至是競爭對手學習的敬畏之心...

  • 從0到1-開啟商業與未來的秘密

    蒂爾  /  2015-01-01  /  中信出版社
    ¥14.4(3.2折)定價:¥45.0

    一位傳奇的創投教父,一部開啟秘密的商業之作,一部事關所有人的生存哲學:   《從0到1》作者彼得蒂爾為首的“paypal黑幫”開創了硅谷的新格局,他本身就是一部商業傳奇!   他是facebook第一位外部投資人,投資了tesla(特斯拉)、linkedin(領英)、spacex、yelp等企業。他創立的數據分析公司palantir市值約150億美元。   在《從0到1》中,硅谷投資家彼得蒂爾將創業心法第一手分享,在網絡上造成5600

  • 加爾文與商業

    ¥15.8(4.5折)定價:¥35.0

    本書以"加爾文主義的商業倫理"為核心內容,力求選取加爾文在金融、商業和經濟等主要方面的教導,然后將之用于現代市場及決策領域,并對加爾文主義精神及#如何影響商業領域進行了一番有見解的探討。本書作者霍爾與伯頓運用自身在神學和財政上的專業知識,細致地展示了加爾文完全以圣經為依據、以基督為中心,將創世、墮落、救贖這些主題應用于市場經濟,并生動講述了加爾文主義在市場經濟中引發的變革。加爾文最具影響力的成就之一,便是他為以市場為基礎的現代商業實踐

  • 科學管理原理

    ¥11.4(3.8折)定價:¥30.0

    本書原本是弗雷德里克·溫斯洛·泰勒向美國機械工程師協會提交的報告, 內容包括: 科學管理基礎、科學管理原理兩個部分。本書集中體現了泰勒管理思想與研究成果, 引起了當時美國企業界和管理學界的廣泛關注, 泰勒所倡導的科學管理制度被稱為“泰勒制”, 它標志著一個全新的管理時代的來臨, 掀起了一場企業管理的變革...

  • 原則

    [美]瑞·達利歐  /  2018-01-01  /  中信出版社
    ¥68.6(7折)定價:¥98.0

    ★ 32開精裝,中信出版社出版★ 華爾街投資大神、對沖基金公司橋水創始人,人生經驗之作;達利歐曾成功預測2008年金融危機,現在將其白手起家以來40多年的生活和工作原則公開★ 多角度、立體闡述生活、工作、管理原則,這是用以指導橋水日常管理的寶典,是橋水的員工手冊,幫助橋水屹立40余年不倒,經受住了現實考驗★ 半個金融圈、投資界、管理層都在期待簡體中文版;2010年起,簡略版的原則被放在橋水官網上,至今共計被下載了超過300萬次,無數企

  • 卓有成效的管理者

    彼得.德魯克  /  2019-04-01  /  機械工業出版社
    ¥48.3(7折)定價:¥69.0

    現代管理學之父彼得德魯克談個人管理。每個知識工作者都是管理者,其成效是決定企業成效的關鍵因素。卓有成效可以學會,于是平凡的人做成了不平凡的事業。邵明路、張瑞敏、趙曙明、包政、陳春花等鼎力推薦。...

  • 掌控習慣-如何養成好習慣并戒除壞習慣

    ¥39.2(7折)定價:¥56.0

    1.橫掃美國各大主流媒體的現象級暢銷書。榮獲《紐約時報》暢銷書、《華爾街日報》暢銷書、《今日美國》暢銷書、《出版商周刊》暢銷書、《快公司》暢銷書、《商業內幕》暢銷書。美亞評論高達928條,綜合評分4.9星(滿分5星),出版至今已經雄踞美亞暢銷書總榜32周。(數據截止到2019年6月初) 2.樊登讀書創始人樊登博士傾力推薦。樊登博士在樊登讀書app等系列媒體中錄制視頻、音頻等傾力推薦,形成習慣需要四步:提示渴求反應獎賞。美國著名習慣研究

  • 狼道(6平裝)

    編者:金國強  /  2019-04-01  /  成都地圖出版社
    ¥11.2(3.2折)定價:¥35.0

  • 格局

    吳軍  /  2019-11-17  /  中信出版社
    ¥38.4(6.5折)定價:¥59.0

    1、硅谷投資人、國家文津圖書獎得主吳軍博士自《見識》《態度》之后人生進階的第三部作品。 2、5步獨家方法論快速提升格局。本書為你總結了5步提升格局的方法論,認清位置、找準方向、找對方法、加快步伐、把握節奏,讓你獲得重復的成功和可疊加式的進步。 3、7大方面為你鋪設格局成長的臺階。這本書的每一章,都從人生的一個方面為你提供針對性方法,你可以在處世、生活、心智等方面,收獲實用的經驗和建議,讓你每一步都走得穩,看得遠。 4、匠心級品質,提升

  • 一分鐘道歉

    ¥5.4(3折)定價:¥18.0

    “放眼美國商界,很難找出第二個像肯·布蘭這樣深入人心的名字!泵绹21世紀演講人協會、加拿大國家講師團、企鵝集團眾口一詞。作為管理學巨擘、作家、演講家、商業顧問,布蘭佳的著作和管理思想深刻影響了包括眾多世界財富500強企業在內的世界商業巨航和知名組織,如IBM,A...

  • 麥肯錫意識

    [美]拉塞爾等  /  2002-01-01  /  華夏出版社
    ¥10.8(4.3折)定價:¥25.0

    《麥肯錫意識》揭開了世界一流咨詢公司的技術方法,并且以易于理解甚至易于使用的形式呈現出來。麥肯錫公司由于對客戶的商業形勢做出明晰而有深度的分析,并提出獨創性的有效解決辦法而聞名全球。麥肯錫在保護其革命性的方法不受競爭對手的仔細研究上也獲得成功,F在,《麥肯錫意識》一書摒棄這一阻礙,揭示了麥肯錫的顧問們能夠始終展現其魔力的方式,以及如何使用這些方法,本書具有的見解以及書中為形成麥肯錫意識而進行的頭腦風暴練習,使得本書為一本頗具深度的指導

  • 不變的經營成長的經營

    ¥3.4(4.2折)定價:¥8.0

    本書內容主要包括四部分,分別是:成長公司不變的法則;向美國式經營學習什么;掌握“思考三原則”;互聯網和金融業投緣嗎。 ...

  • 人力資源管理(第12版)(工商管理經典譯叢)

    ¥43.5(5.5折)定價:¥79.0

    《人力資源管理》是美國著名人力資源管理學者德斯勒教授的經典著作。也是中國市場上最暢銷的人力資源管理教科書。全書以可讀易懂的方式,闡述了完整而全面的人力資源管理基本概念以及技術方法。第12版是最新版,在保持以前版本特色的基礎上進行了如下重要的更新: 1. 增加了全新的“循證人力資源管理”專欄,詳細講解應當如何運用數據、事實等證據來進行人力資源管理決策,提高人力資源管理實踐的有效性,而不是靠拍腦袋的方式想當然地來實施人力資源管理。

  • 三分管人七分做人:打造完美的領導藝術::

    李偉著  /  2013-10-01  /  外文出版社
    ¥24.9(4.3折)定價:¥58.0

    “打鐵還須自身硬”——在企業管理活動中,領導者應該率先垂范、令行禁止、積極進取,時刻把公司的利益放在第一位。領導者還要業務精熟、專業過硬,處處做下屬的楷!ㄓ腥绱,下屬才能真心誠意地敬佩你,才能無怨無悔地追隨你,才能從根本上解決管理的難題。 本書從領導者本身入手,提出了“三分管人七分做人”觀點,全書語言簡捷、明快,將管理與勵志充分結合,簡單實用,通俗而不失厚重,是值得主管者珍藏的一本好書。 ...

  • 薪酬福利與績效管理-人力資源法律管理-6

    馬軍  /  2015-06-01  /  中信出版社
    ¥26.6(7折)定價:¥38.0

    “江三角·人力資源法律管理金鑰匙叢書”涉及解雇管理、女職工管理、特殊員工管理、互聯網與新媒體時代企業用工管理、工時與休假管理、薪酬福利與績效管理、規章制度管理、群體性勞動爭議管理八大領域。   “江三角·人力資源法律管理金鑰匙叢書”由屢獲國際權威法律評級機構錢伯斯(chambers and partners)“年度勞動法律師事務所”大獎、入選alb(《亞洲法律雜志》)“2015年度最佳勞動法律師事務所”的江三角勞動法優秀律師團隊主創,

  • 輕松學點管理學

    曹金洪  /  2017-06-01  /  北京工業大學出版社
    ¥11.4(3.8折)定價:¥30.0

  • 見識-你最終能走多遠取決于見識

    吳軍  /  2018-03-01  /  中信出版社
    ¥34.3(7折)定價:¥49.0

  • 基業長青

    [美]吉姆·柯林斯  /  2018-02-01  /  中信出版社
    ¥48.3(7折)定價:¥69.0

    “這不是一本描寫能力很好、高瞻遠矚的領導人的書。也與高瞻遠矚的產品概念、高瞻遠矚的產品或高瞻遠矚的市場分析無關。也不談擁有某種公司展望。本書所談的問題更為重要、長久和真實。這是一本有關高瞻遠矚公司的書!闭材匪埂·柯林斯和杰里·I·波拉斯在這本富于創造性的書中這樣寫道。如何建立一個偉大并長勝不衰的公司?有思想的人們早已經厭倦了“年度流行語“般稍縱即逝的管理概念,他們渴求獲得能經受時間考驗的管理思想。它打破了舊有神話,提供了新穎的見解

  • 從優秀到卓越

    [美]吉姆·柯林斯  /  2018-03-01  /  中信出版社
    ¥48.3(7折)定價:¥69.0

    這本書是《基業長青》的作者柯林斯的又一力作,它描繪了很好公司實現向很好公司跨越的宏偉藍圖。 《基業長青》揭示了公司保持很好的秘訣,但書中提到的公司自始至終都出類拔萃。那些業績平平的公司,如何才能實現從很好到很好的跨越?是不是很好的公司都有所謂的特殊“很好氣質”?發展的瓶頸是不是真的難以突破? 針對這些問題,柯林斯和他的研究小組歷時5年,閱讀并系統整理了6000篇文章,記錄了2000多頁的專訪內容,創建了3.84億字節的電腦數據,收

  • 新書--思維不設限

    ¥30.9(6.2折)定價:¥49.8

    重磅推薦:★羅振宇、樊登、清華大學經管學院陳勁教授等眾多大咖聯合推薦,羅振宇還介紹過本書的核心觀點★哈佛商學院、加州洛杉磯分校等在內多所高校思維課程指定用書★被譯成18種語言在全球暢銷 ★專門為身處于不斷變化中的當今人類量身定做的思維提升之書★亞馬遜年度10大經管暢銷書★告別單向思維,快速學習和掌握10 超級實用思維和思考工具★事情得不到解決或推進其實并不是因為思維本身,而是改變思維路徑的方法出現了問題★隨書附有頭腦風暴手冊...

  • 最高效的領導者在團隊身后:徹底改變團隊、商業及組織的服務型領

    ¥11.8(3.2折)定價:¥36.8

    本書分為邁克·威爾遜的日記、邁克·威爾遜的心得更新兩部分, 主要內容包括: 改向的鐵軌、新任務、行動法則一: 倒置金字塔、行動法則二: 提高標準 ; 行動法則三: 開辟道路等...

  • 狼的智慧:做人成功之原則 事業騰達之秘訣

    [美]特懷曼·L.托  /  2001-03-01  /  遼寧教育出版社
    ¥4.6(3.5折)定價:¥13.0

    本書以狼群和發生在荒野中的真實故事為例,闡釋了個人和集體的力量是如何盤根錯節地聯系在一起的,論述了個人的成長和潛力影響團體的力量,反之團體的力量又會影響個人的能力和獨立性...

  • 卓有成效的組織管理(德魯克)

    (美)彼得·德魯克  /  2009-01-01  /  東方出版社
    ¥13.8(4.3折)定價:¥32.0

    簡介   如何凝聚組織的向心力:只有在一個清晰、明確及共同的使命下,才能使組織的成員凝聚起來,并使其創造出成果,反之,如果一個組織缺乏明確的使命,它就會很快地沒落!   ≠徺I決定一切:    什么是企業,這要由顧客來決定。因為只有當顧客愿意購買商品或服務時,才能把經濟資源轉變成財富,把產品轉變成商品...

  • 卓有成效的社會管理(德魯克)

    (美)德魯克著  /  2009-01-01  /  東方出版社
    ¥15.7(4.9折)定價:¥32.0

    下一個社會即將到來:毫無疑問,下一個社會即將到來。它與20世紀末期的社會大不相同,也和大多數人所期待的不同。它會有很多前所未有的構成因素,其中大部分不是已經存在的,就是正在迅速出現的。 社會的功能如何發揮:社會要發揮本身的功能,除非它能賦予個人社會地位和功能;除非決定性的社會力量具有正當性...

  • 女性領導力現實與挑戰

    ¥12.0(3折)定價:¥40.0

    近年來,女性在謀求領導職位方面已經取得了一些進步,但是她們依然面臨持續的、無處不在的阻礙。這些阻礙有獲得領導機會上存在的性別偏見,家庭職責上的性別不平等,工作模式缺乏彈性,以及不充分的社會公共政策等。 芭芭拉·凱勒曼、德博拉·l.羅德編寫的這本《女性領導力:現實與挑戰》會聚

  • 未來領導者-以價值本位的管理方式引爆組織持續繁榮

    多弗.塞德曼  /  2012-11-01  /  廣東人民出版社
    ¥9.5(2.1折)定價:¥45.0

    用正確的方式激活組織人浪   以卓越的領導變革管理格局      ● ibm曾經就像一支紀律嚴明的軍隊,員工只有絕對的服從與執行,此種商業模式能否依舊暢通無阻?   ● 通用電氣對其物質產權不加保護,甚至給競爭對手大方透露商業機密,此等氣度源自何種基礎?   ● 房利美公司因為財務報告違規而面臨高達4 億美元的巨額罰款,實為誠信買單?   ● 花費10 年時間編寫而成、僅有薄薄一張紙的“強生信條”,竟然是通吃王牌?   現今企業組

  • 高效能人士的執行4原則

    麥克切斯尼  /  2013-02-01  /  中國青年出版社
    ¥27.3(7折)定價:¥39.0

    高效執行4原則是富蘭柯維公司最重要的研究成果,是一個歷時15年,經141個國家檢驗的達成目的的方法論,可以幫助組織、團隊、個人排除一切阻力和干擾,達成最重要的戰略目標。 這些原則包括: 原則1:聚焦最重要目標 要事第一,全神貫注 原則2:關注引領性指標 分解目標,落實行動 原則3:堅持激勵性記分表 記分衡量,一目了然 原則4:建立規律問責...

  • 管理思想史-(第六版)

    雷恩  /  2014-02-01  /  中國人民大學出版社
    ¥45.5(7折)定價:¥65.0

  • 國企的歷史性與現代性-對新自由主義意識的反思和批判

    祁鳴  /  2013-12-01  /  云南人民出版社
    ¥9.6(3.2折)定價:¥30.0

    《國企的歷史性與現代性:對新自由主義意識的反思和批判》從歷史的角度出發,在哲學思想和意識形態層面回應了當前在中國流行的新自由主義主張和訴求,以現代性、特別是以西方哲學和經濟學、以及市場經濟所定義的“現代性”的發展為主線,以中國社會主義實踐和發展歷史為背景,定義了中國國有企業發展的歷史性與現代性,充分肯定了國企改革和發展的正確道路...

  • 競爭優勢

    波特  /  2014-06-01  /  中信出版社
    ¥61.6(7折)定價:¥88.0

    "作為世界上最知名的管理學大師、最偉大的商業思想家之一,邁克爾波特已在企業競爭的領域研究了數十年。 《競爭戰略 》、《競爭優勢》等“競爭系列”作品是其代表性經典著作,也被譽為管理界的“圣經”。   因波特提出的“五力模型”、“三種競爭戰略”等理論,使他成為全球最有影響力的50位管理大師之首。今天,中信出版社隆重推出了全新版的《競爭戰略》《競爭優勢》,不但對原書進行了重新翻譯,使這部經典管理作品的內容更準確,同時也增加了可讀性。此外,時

  • 麥肯錫工作法-麥肯錫精英的39個工作習慣

    大島祥譽  /  2015-06-01  /  北京時代華文書局
    ¥20.8(6.5折)定價:¥32.0

    1.世界最頂尖的顧問公司──麥肯錫的優秀顧問們有很多平常就極為重視的“習慣”。這些習慣是高效解決問題的動力。   2.本書以實現“品質×效率”為主題,介紹麥肯錫內部人士最重視的“39個工作習慣”。本書中的39個工作習慣是麥肯錫親身實踐的“立竿見影”的簡單習慣,只要掌握這些習慣就能提高職場人士解決問題的能力。 ...

  • 重新定義公司-谷歌是如何運營的

    埃里克.施密特  /  2015-08-01  /  中信出版社
    ¥27.0(5.5折)定價:¥49.0

    google掌門人首部國內引進作品 首次公開谷歌內部的管理與運營方法 全面解密執掌谷歌10余年的內幕故事 谷歌創始人拉里佩奇作序推薦 1.google掌門人埃里克施密特首部國內引進作品. 《重新定義公司》是首部官方公開認可的谷歌高層著作.本書也是國內首次引進出版,谷歌前首席執行官首次公開谷歌從崛起到稱霸10年的運營之道. 2.二十一世紀首部挑戰工業時代德魯克管理范式的巨作. 公司要在快速變化的時代成功,就必須改掉過時的管理方式,吸引"

  • 痛點-挖掘小數據滿足用戶需求

    馬丁.林斯特龍  /  2017-04-01  /  中信出版社
    ¥39.2(8折)定價:¥49.0

    1. 《紐約時報》暢銷書,《福布斯》商業必讀書,美國主流商業報刊Inc.2016*有影響力圖書之一。繼風靡全球的《品牌洗腦》之后馬丁林斯特龍全新力作! 2. 《影響力》作者羅伯特B.西奧迪尼、《顧客為什么購買》作者帕科昂德希爾、《紫!纷髡哔愃垢咄÷擇峭扑]! 3. 大數據揭示趨勢與潮流,小數據挖掘和滿足用戶痛點。 4. 找到痛點,不用研究幾百萬名顧客,只要研究十個人就夠了。 5. 華爾街、硅谷熱推的新興理念,斯坦福大學商學院力

  • 財富浪潮-美國商業200年

    陳潤  /  2017-05-01  /  中華工商聯合出版社
    ¥16.3(3.4折)定價:¥48.0

    企業家、企業管理者、創業者、MBA課程學習者的商業課。 自由經濟和政府干預的矛盾在這片大陸發揮得淋漓盡致。 ? 企業競爭力、商業影響力真實映照國家經濟發展的水平。...

  • 非上市公司股權激勵實操手冊

    單海洋  /  2017-06-01  /  中信出版社
    ¥33.6(7折)定價:¥48.0

    股權激勵是非上市公司準備上市的必經之路 股權激勵不是基于過去的貢獻,而是基于未來的創造 企業*初進行股權激勵時,會在設計股權激勵方案時面臨很多技術難題。企業拿出多少股份激勵員工比較合適?該如何給不同層次的員工分配股份?虛股和實股如何選擇?股權以什么價格出讓?股權激勵的模式都有哪些? 書中將股權激勵的核心進行了內化,拓展出了新的股權激勵中國化模式,并提供了非上市公司各個發展階段的股權激勵方案,很好地解答了以上問題,為非上市公司股權

  • 管理的常識

    魯克德  /  2017-07-01  /  黑龍江教育出版社
    ¥18.8(7折)定價:¥26.8

    ★《管理的常識》:事情一來,就讓你知道怎么管。很干很干的管理學干貨,輕松提升你的管理技巧。 ★關于管理,你知道的不能太多,也不能太少,有常識才是關鍵!溝通激勵領導決策計劃執行等,讓你成為優秀管理者的十堂課。 ★既有豐富生動的案例,也有一看就懂的方法技巧。管理者的工作必須要卓有成效,本書會讓你相信:卓有成效是學得會的。 ★優秀主管十個不一般的才能: diyi,善于發現下屬的才干,能夠做到因才適用。 第二,善于樹立目標,然后讓員工自己

  • 重來:更為簡單有效的商業思維

    ¥40.6(7折)定價:¥58.0

    本書呈現的是一種更好、更簡單的商業思維和職場修煉之道。兩位作者基于10年來創業實戰的經驗,就企業的創建、運營和發展發表了全新的觀點,涉及項目管理、人才招聘、產品設計、市場營銷、企業文化等方面。今天,任何人都可以創業,過去無法企及的工具,如今唾手可得。過去要價好幾千美元的技術,如今只要幾塊錢,甚至能免費使用,F在一個人能干過去兩個人、三個人,甚至整個部門的活兒。幾年前,那些普通人拿不到的材料,如今看來也不過如此!ふl說共享商業秘訣、曝光

  • 區塊鏈的邏輯

    向凌云  /  2017-06-01  /  中國商業出版社
    ¥16.3(3.4折)定價:¥48.0

    本書立足于專業知識,側重于通俗演繹,將一個又一個復雜而又隱晦、專業的區塊鏈知識,通過一個又一個圖標和案例,深入淺出的剖析清楚,使讀者輕松領會世界金融巨頭、IBM、軟微、阿里巴巴等為之著迷的,具有顛覆優選行業潛質的區塊鏈魅力;同時,該書對區塊鏈的創業、投資也具有很好的引導意義。本書靠前章介紹了區塊鏈目前的分布邏輯,第二章介紹了區塊鏈的進化思維,第三章介紹區塊鏈本身的技術原理和核心技術,并且從該技術運行方式抽出區塊鏈整體運行的邏輯。第四章

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